Aparo
Ambiente de trabalho colaborativo

Rio de Janeiro · Cursos e Assessoria

Entender o conflito
antes de tentar resolvê-lo

Programas de formação e assessoria operacional para equipes que querem lidar com desentendimentos de forma mais consciente e menos desgastante.

+55 21 2548-7093 [email protected] Copacabana, Rio de Janeiro

Nossos Programas

Três formas de trabalhar com a Aparo

Cada formato parte de um diagnóstico honesto sobre como o desentendimento circula — dentro de você ou dentro do seu time.

Formato

Online e presencial

Grupo

Individual ou equipe

Local

Rio de Janeiro / Vídeo

Idioma

Português

Fundamentos do Conflito no Trabalho

Curso Online

Fundamentos do Conflito no Trabalho

Nove módulos em ritmo próprio, cerca de sete horas no total. Vocabulário compartilhado para nomear tensões, diferença entre fricção de tarefa, processo e relacionamento, e uma folha de preparação para conversas difíceis.

  • Acesso por doze meses
  • Resumos de uma página por módulo
  • Duas sessões ao vivo por trimestre
R$ 620 Inscrever-se
Mapeamento de Comunicação para Equipes

In-company · 4 semanas

Mapeamento de Comunicação para Equipes

Engajamento presencial ou remoto que documenta como informação e desentendimentos circulam num departamento. Rodadas de entrevistas, dois encontros de grupo e um mapa escrito das práticas atuais com ajustes propostos.

  • Oito a doze entrevistas estruturadas
  • Relatório escrito de práticas
  • Reunião de revisão seis semanas depois
R$ 2.480 Solicitar
Assessoria Anual

Retainer · 12 meses

Assessoria Anual

Perspectiva externa continuada para líderes de pessoas e operações. Chamada mensal de noventa minutos, correspondência ilimitada em dois dias úteis e revisão de documentos internos. Duas meias-jornadas presenciais por ano.

  • Escopo operacional e educacional
  • Revisão de charters e templates
  • Apoio a comunicações internas relevantes
R$ 5.100/mês Conversar

Por que a Aparo

O que diferencia nossa abordagem

Diagnóstico antes da intervenção

Nenhum programa começa sem entender primeiro como os padrões de comunicação funcionam naquele contexto específico.

Documentação clara

Cada engajamento entrega materiais escritos que a equipe pode consultar depois — não apenas memórias de uma conversa.

Foco em quem conduz

Os programas fortalecem a capacidade interna da equipe, não a dependência de um facilitador externo.

Ritmo que respeita a agenda

Formatos desenhados para não interromper a operação. O curso online pode ser feito em pedaços; os engajamentos presenciais são agendados com antecedência.

Escopo bem definido

Trabalhamos dentro de um escopo operacional e educacional. O que está dentro e o que está fora é dito com clareza desde o início.

Confidencialidade de praxe

Informações compartilhadas nos engajamentos ficam restritas ao trabalho em andamento. Nenhum dado é utilizado para outros fins.

Próximo passo

Quer entender qual formato faz mais sentido?

Uma troca inicial de vinte minutos já costuma deixar claro o que pode ser útil — e o que não é. Sem compromisso de seguimento.

Entrar em Contato
Av. Nossa Senhora de Copacabana 749, Rio de Janeiro

Perguntas frequentes

Dúvidas práticas

Para quem são os programas da Aparo?

Para profissionais e equipes que querem lidar melhor com situações de tensão no trabalho. O curso online é individual; o mapeamento e a assessoria são voltados a departamentos ou organizações que reconhecem padrões repetitivos de dificuldade na comunicação.

Qual é a diferença entre o mapeamento e a assessoria?

O mapeamento é um engajamento pontual de quatro semanas com início e fim definidos e entrega de um relatório escrito. A assessoria anual é uma relação contínua de doze meses com disponibilidade regular. Os dois formatos não se sobrepõem — o mapeamento pode preceder a assessoria se a equipe quiser uma base documentada antes de estabelecer a relação continuada.

O trabalho é presencial ou pode ser feito remotamente?

O mapeamento é entregue presencialmente em Rio de Janeiro ou por vídeo para equipes distribuídas. A assessoria inclui duas meias-jornadas presenciais por ano, com o restante conduzido por chamada e e-mail. O curso online é integralmente autogerido.

Vocês oferecem serviços de mediação formal ou representação?

Não. O escopo da Aparo é operacional e educacional. Não fazemos mediação formal, não emitimos pareceres profissionais regulamentados e não atuamos em disputas que envolvam instâncias jurídicas ou processos formais de RH.

Como funciona o início do processo?

Para o curso online, o acesso é liberado após a confirmação da inscrição. Para o mapeamento e a assessoria, começamos com uma conversa exploratória de vinte a trinta minutos para entender o contexto. A partir daí, descrevemos o que parece mais adequado — com clareza sobre o que está fora do escopo.

Qual é o prazo de resposta para mensagens enviadas?

Em até dois dias úteis. Para participantes do retainer de assessoria anual, esse prazo vale para toda correspondência durante o período contratado.

Questões práticas adicionais

Nota fiscal: emitida para pessoa jurídica ou física após confirmação do pagamento.

Cancelamento do retainer: com aviso de trinta dias, sem multa.

Formas de pagamento: PIX, transferência bancária ou boleto para pessoas jurídicas.

Onde estamos

Nossa localização

Avenida Nossa Senhora de Copacabana 749, Copacabana, Rio de Janeiro — RJ, 22050-002

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Segunda a sexta, 9h às 18h
Respostas a e-mail em até 2 dias úteis

O primeiro contato não requer compromisso. Basta escrever o que está acontecendo e veremos se há algo útil a oferecer.

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